Hotéis: Hilton é eleita a Melhor Empresa para se Trabalhar no mundo
Saiba como a Hilton transformou o setor hoteleiro.
Descubra como a Hilton, uma das maiores cadeias de hotéis do mundo, se tornou a melhor empresa para se trabalhar. Entenda alguns dos segredos por trás desse sucesso, incluindo sua cultura organizacional e os benefícios exclusivos oferecidos aos funcionários.
Melhor empresa para se trabalhar no mundo
A Hilton recentemente foi nomeada a melhor empresa para se trabalhar no mundo pela revista Fortune e pelo Great Place to Work.
Esse feito não é apenas um reconhecimento isolado, mas o resultado de uma trajetória consistente de excelência, com inúmeras inclusões na lista dos “Melhores Lugares do Mundo”. O que torna esse reconhecimento ainda mais notável é o fato de ser a primeira vez que uma empresa do setor hoteleiro alcança tal distinção.
Destaques na América Latina e Caribe
A Hilton não se destaca apenas globalmente, mas também possui uma forte e respeitável presença na América Latina e no Caribe.
A empresa foi destacada como a melhor para se trabalhar em países como Argentina, Peru, Uruguai, República Dominicana e Caribe, liderando os rankings em 2023.
Além disso, figura entre as dez melhores em diversas listas do Great Place to Work na América Latina, confirmando sua excelência em diferentes contextos geográficos.
Cultura organizacional e valores
A filosofia da Hilton se baseia na construção de uma cultura organizacional forte e inclusiva. Com 460.000 membros em sua equipe global, a empresa se empenha em fornecer oportunidades de crescimento e um ambiente de trabalho que apoie e capacite os funcionários.
A visão do fundador da empresa, Conrad Hilton, de transformar o mundo por meio das viagens, permanece viva e é uma fonte de inspiração para a equipe, conforme enfatizado pelo CEO Chris Nassetta.
Benefícios e programas inovadores
A Hilton se destaca por oferecer benefícios de classe mundial para todos os membros de sua equipe, independentemente de sua posição.
Programas como licença maternidade e paternidade estendida, assistência com processos de adoção e benefícios de viagem estão entre as benesses oferecidas aos funcionários.
Além disso, a Hilton e a Hilton Global Foundation lançaram o programa Hilton Cares, que fornece bolsas de estudo e assistência financeira, com o objetivo de desenvolver carreiras no setor hoteleiro.