Guarde para si: 5 coisas para jamais dividir com o seu chefe!

Descubra quais informações podem comprometer sua relação profissional e saiba como proteger sua privacidade no ambiente de trabalho.

Compartilhar informações pessoais com seu chefe pode parecer uma maneira de construir um relacionamento mais próximo e confiável. No entanto, existem certas coisas que você nunca deve compartilhar com ele, independentemente do quão próximo vocês sejam.

Pensando nisso, neste artigo, vamos discutir algumas dessas coisas e explicar por que é importante manter certas informações para si mesmo. Confira agora e evite cometer esses erros!

Tópicos para nunca compartilhar com seu chefe

Problemas pessoais

Mesmo que seja tentador desabafar com seu chefe sobre problemas pessoais, isso pode ser um grande erro. Seu chefe pode não ser capaz de ajudar com esses problemas e, em vez disso, pode começar a questionar sua capacidade de lidar com o trabalho.

Além disso, compartilhar problemas pessoais pode afetar negativamente a maneira como seu chefe o vê profissionalmente.

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Que você não gosta do trabalho

Esse item pode até parecer óbvio, mas é importante frisá-lo. Às vezes em um momento de descontração no trabalho, ou até mesmo fora dele, você pode se sentir à vontade para reclamar sobre o seu trabalho com seu chefe. Mesmo que seja com a intenção de procurar melhorar aquilo que você acha ruim, isso pode ser visto de maneira negativa caso não seja algo muito bem pensado e explicado.

Afinal de contas, quem gostaria de manter um funcionário insatisfeito na equipe, não é mesmo?

Problemas com colegas de trabalho

Falar sobre problemas que você tem com certos colegas de trabalho pode levar a uma série de problemas. Seu chefe pode começar a questionar sua capacidade de trabalhar em equipe e pode até mesmo começar a ver você como um problema.

Em vez disso, tente resolver esses problemas com seus colegas de trabalho ou com o departamento de recursos humanos.

Problemas de saúde

Mesmo que seja necessário informar seu chefe sobre licenças médicas ou se precisar de acomodações especiais no trabalho, você não precisa compartilhar detalhes sobre sua condição de saúde.

Compartilhar informações pessoais sobre sua saúde pode levar a uma série de problemas, incluindo discriminação e estereótipos negativos.

Ter conhecimento de problemas pessoais de colegas de trabalho

Não compartilhe informações pessoais sobre seus colegas de trabalho com seu chefe. Essa atitude pode ser prejudicial para eles. Além disso, compartilhar informações pessoais sobre seus colegas de trabalho pode levar a problemas de relacionamento e até mesmo a processos judiciais.

Em vez disso, mantenha informações pessoais sobre seus colegas de trabalho para si mesmo.

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Tenha uma postura mais ética

Compartilhar informações pessoais com seu chefe pode parecer uma maneira de construir um relacionamento mais próximo e confiável. No entanto, existem certas coisas que você nunca deve compartilhar.

Mantenha essas informações para si mesmo e você terá um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado.

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